Offre d’emploi

Intervenant(e) communautaire auprès des personnes aînées

Sous la supervision de la responsable des programmes ITMAV et de soutien communautaire en logement social, l’intervenant(e) communautaire a pour mandat d’accompagner et de soutenir les personnes aînées résidant en logement social et dans la communauté, afin de favoriser leur mieux-être, leur autonomie et leur maintien dans leur milieu de vie.

La personne contribue à briser l’isolement, à renforcer le pouvoir d’agir des aînés (empowerment) et à les référer vers les ressources pertinentes de leur communauté. Elle agit comme personne de liaison entre les aînés, les ressources du milieu et les partenaires locaux. Son rôle doit s’adapter aux particularités des milieux et à la singularité des situations tout en s’assurant de respecter la volonté et le rythme de la personne aînée.

Principales fonctions 

• Supporter et accompagner les personnes aînées dans leurs démarches de prise en charge individuelle
• Planifier, organiser et animer les activités destinées aux comités et/ou aux locataires des logements sociaux pour stimuler la vie associative
• Déployer des efforts soutenus et constants pour développer des liens de partenariats avec les diverses organisations, ressources et institutions du territoire
• Avoir une présence significative, proactive et récurrente dans les divers milieux de vie des personnes aînées
• Favoriser un climat harmonieux et contribuer à désamorcer les situations susceptibles de causer des tensions dans les milieux de vie
• Participer à la rédaction des divers rapports liés aux programmes

Scolarité/connaissances requises

• Formation collégiale ou universitaire en gérontologie, travail social, ou l’équivalent
• Bonne connaissance de la suite Office et des principaux logiciels
• Bonne connaissance du domaine communautaire et de la santé et des services sociaux
• Cours en premiers soins et RCR (un atout)
• Formation en P.D.S.P. (un atout)

Exigences et aptitudes personnelles

• Faire preuve de professionnalisme : confidentialité, relations interpersonnelles, esprit d’équipe
• Être capable de travailler avec empathie
• Être attentif(ve) aux besoins de la clientèle et des bénévoles
• Sens de l’initiative, du leadership et de l’autonomie

Conditions de travail

• Poste à temps plein de 35 hres/semaine
• Salaire de 23.50 $/heure après probation
• Avantages sociaux et assurances collectives
• Être disponible à travailler sur un horaire flexible et posséder un véhicule

SVP   Faire parvenir votre curriculum vitae avant 16h30 le vendredi 7 novembre 2025, à l’attention de :

 Sophie Turenne – Directrice adjointe

Par courriel au :                        Ou                                     Par la poste au :

[email protected]                                CAB Montcalm – Comité de sélection

27, rue St-Louis, Saint-Esprit J0K 2L0

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.